第174章 技术科(第2/2 页)

葛科长一点点头走了。

很快贺来就在小柳的介绍下开始了递烟工作。

……

贺来在大前门的攻势下，对科里的人混了个脸熟，也对科里的人知道了个大概。

科里还有两个九级工程师，一个姓陈，一个姓袁，大部分事都由他们两个管理。剩下的二十多人都是些技术员。

更多的是，刚毕业的中专生都会被分配进车间里进行学习，经过一两年后才能正式进入技术科。

当然像贺来这样有着真才实学的人也可以免除下车间的风险。

轧钢厂今年没有大学生过来，可能是轮不到吧，毕竟大学生还是很抢手的。

技术员的工作内容其实不多。

一：现场解决轧钢厂生产中的工艺及质量问题。

二：负责各种报表，统计工作。

三：负责工艺备件计划上报及到货情况统计及支领。

四：负责工艺备件费用控制。

五：进行生产厂月生产质量分析及总结。

六：负责员工技术培训。

七：负责技术改进及新工艺引进。

八：负责轧钢厂各项指标对标及措施制订。

贺来所在的小组，主要负责轧钢厂车间的设备维修的工作。说白了，维修工解决不了的问题都会找到这里。

估计是葛科长知道贺来的能力才让他到这里来的。

“贺来，你可以啊，中专才毕业就能混到一张自己的桌子，你知道我混了几年才有一张单独桌子吗，五年呢！”

小柳名字叫柳木，混了五年，现在是12级技术员。

“嘿嘿，柳哥别打趣我了，我也是老师关照，有了一点证书，还有很多东西需要向你学习呢。”

贺来尴尬地解释着。

“嗨，不用谦虚，我们技术科就是谁有本事谁上，没本事的都得下车间去。”

柳木丝毫不在意，人人都是这样，只要你有技术，考试过了，就能上，自己几人可是听到葛科长称贺来是工程师的，不可能叫错。

“那我们现在干嘛去，去车间吗？”贺来小声问道。

“哈哈，我先带你吃饭去吧。都中午了。”柳木笑道。

贺来一看挂钟，可不是嘛，该吃饭了。

“柳哥，那我请你吃饭去，轧钢厂食堂我熟！”

贺来

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